A folha de pagamento costuma ser o primeiro item de despesa de uma empresa. No entanto, os regulamentos sociais são cada vez mais complexos com todas as alterações de textos e novos decretos a serem aplicados em termos de gestão de remuneração.

As nossas equipas monitorizam constantemente todos os textos legais relativos ao correcto cálculo dos encargos sociais, bem como entendem as melhores alavancas para otimizar esses custos em conformidade com a regulamentação em vigor.